一、工作职责
1.组织落实晨会、夕会、产说会、创说会等，确定会议内容及日程，进行会场布置及与会人员协调，确保例会按时召开，为业务员展业提供技术技术平台；
2.督导追踪阶段业务完成进度与人员培养情况，定期拟制业务报告，确保提供及时准确的数据；
3.制定培训计划，开展针对业务员的业务训练、产品培训、业务规划培训、衔接训练等，传授相关业务知识，提升业务员技能；
3.开展分层级培训演练，进行追踪辅导，根据需要进行非现场培训，陪同业务员展业及增员，直接或间接帮助业务员解答客户疑问，促进业务人员的实战能力及技能的提升；
4.落实与分公司、本机构往来业务部门的工作协调与沟通，有效简化流程、提升工作绩效。


二、应聘条件
1.大学本科及以上学历,保险专业、师范专业优先;
2.语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力；
3.较强的协调沟通及组织能力；
4.表达、组织能力特别优秀者可以放宽专业限制。


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应聘者请提交个人简历至邮箱：duhl@newchinalife.com；
邮件主题请按如下规范：组训岗 姓名，请附上个人简历和近期生活照片和小一寸彩照，合则约见。